VUT
Verband unabhängiger
Musikunternehmer*innen e.V.

Aufgrund der großen Nachfrage und der positiven Rückmeldungen zur ersten und zweiten Ausgabe des VUT Music Industry WomenMentoringprogramms haben wir dieses Jahr die dritte Runde des Programms durchgeführt – erneut in Kooperation mit der Berlin Music Commission und gefördert durch das Musicboard Berlin. Hinter uns liegen vier Monate Programm mit zahlreichen individuellen Terminen zwischen den 20 Mentees und Mentor*innen sowie spannenden Gruppentreffen mit Workshops, Wissensvermittlung und Gesprächsrunden u.a. zu Themen wie Intersektionalität in der Musik- und Kulturindustrie, Selbständigkeit und Gründung, Work-Life-Balance, GEMA-Autor*innen u.v.m.

Ziel des VUT Music Industry Women Mentoringprogramms ist die fachliche und persönliche Förderung und Weiterbildung des Nachwuchses und die nachhaltige Unterstützung der Karrieren. Da nicht nur Frauen bislang in der Musikwirtschaft unterrepräsentiert sind, haben wir das Mentoringprogramm in der aktuellen Auflage auch für trans und nicht-binäre Personen geöffnet. Ziel ist es, die strukturelle Diskriminierung innerhalb der Branche aufzubrechen und eine vielfältige Wirtschaft und Gesellschaft zu fördern.

Der VUT bedankt sich herzlich bei der Berlin Music Commission für die großartige Kooperation, beim Musicboard Berlin für die Förderung des Programms und insbesondere bei allen Teilnehmer*innen, die das Programm zu dem gemacht haben, was es ist.

Mehr über die Mentor*innen der vergangenen Runde erfahrt ihr unter diesem Link.
https://www.vut.de/vut/gremien/music-industry-women/artikel/details/die-mentor-innen-des-3-vut-music-industry-women-mentoringprogramms/

Im Rahmen des EU-geförderten Projekts „MEWEM“ (Mentoring Program For Women Entrepreneurs in Music Industry) wurde außerdem eine transnationale und europäische Version des Mentoringprogramms initiiert. Der Wechsel von einer nationalen zu einer europäischen Ebene soll dazu beitragen, Karrieren, Unternehmen und Frauennetzwerke der Kultur- und Kreativwirtschaft zu internationalisieren.

Im Frühjahr 2019 führten die französischen Institutionen Felin und LABA in Frankreich nach Vorbild des VUT ebenfalls ein Mentoringprogramm unter dem Namen „MEWEM“ durch. Die Ergebnisse der Programme werden nun verglichen, um Gemeinsamkeiten und kontextuelle Unterschiede zu identifizieren. Außerdem soll ein Modell des Mentoringprogramms entwickelt werden, das auf europäischer Ebene verbreitet und umgesetzt werden kann. Vertreter*innen des VUT sowie Mentor*innen und Mentees der bisherigen deutschen Programme reisten im Oktober nach Paris, um beim MAMA-Festival an Workshops und Networking-Veranstaltungen teilzunehmen. Die Kooperation mit Felin zu dem Thema soll zukünftig intensiviert und gleichzeitig auf weitere Länder ausgeweitet werden.